“MODELO INTEGRAL PARA GESTIÓN DE COMPETENCIAS EN PUESTOS DE TRABAJO ORIENTADO A LÍDERES, CON ENFOQUE DE GÉNERO EN LA UNIDAD DE NEGOCIO DESPENSA FAMILIAR EN EL MUNICIPIO DE SANTA TECLA.”
- Santa Tecla : Universidad Técnica Latinoamericana, 2024.
Administración de personal Gestión del talento humano Análisis de puestos de trabajo Liderazgo Identidad de género en el trabajo